退職金制度を始めました

　当構造設計事務所もお陰様で業績は好調で推移しており、社員の福利厚生の充実を図るため退職金制度をスタートさせました。
　新卒で入社した社員は退職する頃に1,000万円程度^(注)の退職金が支給出来る様に積立の設定をしています。
　注：支給金額を保証するものではありません。

　やはりお仕事頑張ってリタイアするときに、まとまったお金が入ってくるのは大切ですからね。

　来年の4号特例縮小を控え木造の構造設計の需要はさらに増えるので、木造専門の構造設計事務所の当社として新規採用を円滑にするねらいもあります。